應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-05 23:49:29
347人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；
制定和完善人力資源管理制度及流程，確保符合公司發(fā)展戰(zhàn)略；
組織招聘工作，統(tǒng)籌面試、錄用、入職流程，優(yōu)化人才引進(jìn)渠道；
開展員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊能力與凝聚力；
處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護(hù)良好的企業(yè)文化；
負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，定期提交相關(guān)報表，為管理層提供決策支持； 任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上人事管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能：
熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；
熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)（如釘釘、SAP、用友等）；
具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)或績效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
個人素質(zhì)：
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊管理能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：淮安盱眙縣淮安市-盱眙縣-金源路5-2號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
