應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
1、每月結(jié)合銷售計劃，生產(chǎn)計劃輸出備料計劃，針對內(nèi)部工廠的備料情況進行監(jiān)督，如有異常及時進行預(yù)警，確保可以滿足臨時增加的排產(chǎn)計劃
2、制定、評估、跟進排產(chǎn)計劃，跟進工廠調(diào)產(chǎn)節(jié)奏；依據(jù)工廠現(xiàn)有產(chǎn)線的利用情況，以及結(jié)合不同品項的生產(chǎn)需求，分析產(chǎn)線布局優(yōu)化策略，保證貨源的充足與穩(wěn)定
3、負(fù)責(zé)待檢產(chǎn)品的推進及產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)原輔料等問題的推進解決。
4、跟進新品上市時間、產(chǎn)品變更節(jié)點、測算舊版物料消化時間，推進產(chǎn)品順利切換，跟進首次大貨生產(chǎn)時間，協(xié)調(diào)排產(chǎn)，保障新品上市
5、事業(yè)部銷量達成、滯留、存貨、進度監(jiān)控報表的出具與分析；按周輸出產(chǎn)銷存匯總分析，包含物料齊套時間、各品類產(chǎn)銷存異常信息匯總，保障前后端的信息暢通。
6、事業(yè)部供應(yīng)鏈總體存貨水平、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)目標(biāo)控制，出具銷售計劃準(zhǔn)確率、發(fā)運及時率、生產(chǎn)任務(wù)達成率、原輔料斷貨率等供應(yīng)鏈KPI績效指標(biāo)達成情況
7、召開參加產(chǎn)銷周會、月會，完成會議預(yù)定、輸出會議紀(jì)要，輸出會議材料等工作
8、負(fù)責(zé)其他臨時性、項目性工作
任職要求:
知識內(nèi)容：
1、生產(chǎn)制造工藝及設(shè)備基礎(chǔ)知識、倉儲和運輸基礎(chǔ)知識
2、熟悉食品行業(yè)規(guī)范與法規(guī)、物流行業(yè)規(guī)范與法規(guī)
工作年限（年）：1年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗
2、制定、評估、跟進排產(chǎn)計劃，跟進工廠調(diào)產(chǎn)節(jié)奏；依據(jù)工廠現(xiàn)有產(chǎn)線的利用情況，以及結(jié)合不同品項的生產(chǎn)需求，分析產(chǎn)線布局優(yōu)化策略，保證貨源的充足與穩(wěn)定
3、負(fù)責(zé)待檢產(chǎn)品的推進及產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)原輔料等問題的推進解決。
4、跟進新品上市時間、產(chǎn)品變更節(jié)點、測算舊版物料消化時間，推進產(chǎn)品順利切換，跟進首次大貨生產(chǎn)時間，協(xié)調(diào)排產(chǎn)，保障新品上市
5、事業(yè)部銷量達成、滯留、存貨、進度監(jiān)控報表的出具與分析；按周輸出產(chǎn)銷存匯總分析，包含物料齊套時間、各品類產(chǎn)銷存異常信息匯總，保障前后端的信息暢通。
6、事業(yè)部供應(yīng)鏈總體存貨水平、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)目標(biāo)控制，出具銷售計劃準(zhǔn)確率、發(fā)運及時率、生產(chǎn)任務(wù)達成率、原輔料斷貨率等供應(yīng)鏈KPI績效指標(biāo)達成情況
7、召開參加產(chǎn)銷周會、月會，完成會議預(yù)定、輸出會議紀(jì)要，輸出會議材料等工作
8、負(fù)責(zé)其他臨時性、項目性工作
任職要求:
知識內(nèi)容：
1、生產(chǎn)制造工藝及設(shè)備基礎(chǔ)知識、倉儲和運輸基礎(chǔ)知識
2、熟悉食品行業(yè)規(guī)范與法規(guī)、物流行業(yè)規(guī)范與法規(guī)
工作年限（年）：1年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)伊家好奶酪有限責(zé)任公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
