應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據集團中長期發展戰略，全面統籌規劃、推動集團人事、行政戰略的制定與實施，對集團人事行政管理目標進行計劃與管理；
2、完善集團組織架構及崗位管理機制，科學建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力成本；
3、建立并完善人事行政體系，設計適合公司發展的人力資源管理模式，制定和完善招聘與培訓、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關系管理及企業文化等體系。
4、為高層決策者提供有關人力資源戰略、組織架構和人才隊伍建設、績效目標管理等方面的建議，并致力于提高集團綜合管理水平；
5、為集團核心管理者進行職業生涯規劃設計及推進，完善人才階梯建設和接班人培養機制。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
2、15年以上人力資源工作經驗，8年以上大型企業人力資源總監經驗，精通人力資源六大模塊；
3、對現代企業人力資源開發有較深入的認識，具備先進的人事行政管理理念與知識；
4、具備較強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；
5、具備較強的團隊合作意識，具備較強的學習能力、規劃能力、創新能力和執行能力；
6、具有優秀的職業道德和職業操守。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在淮安經濟技術開發區人才網上看到的。
工作地點
地址：南通崇川區南通-崇川區江蘇澤宇智能電力股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
