職位描述
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#工作職責(zé)#
1、根據(jù)業(yè)務(wù)方整體指標(biāo)要求,拆解到主管團(tuán)隊/班組,技能組目標(biāo)值及職場內(nèi)實施方案;
2、每周通過周例會、日指標(biāo)不達(dá)標(biāo)復(fù)盤會等形式監(jiān)控方案落地情況;
3、日維度關(guān)注職場各項指標(biāo)的正逆向異常波動,確保穩(wěn)定運營;
4、指標(biāo)激勵,通過關(guān)鍵KPI制定激勵方案,有效牽引員工、管理層完成職場目標(biāo);
5、每月與商務(wù)溝通開班批次、內(nèi)部招聘開班資源協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)、ojt等資源;
6、根據(jù)職場運營情況,完成管理配比調(diào)配,確保項目符合業(yè)務(wù)需求,能良好運轉(zhuǎn);
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行儲備管理盤點,通過內(nèi)部組織管理培訓(xùn)的形式進(jìn)行內(nèi)部篩選培養(yǎng);
8、對團(tuán)隊持續(xù)賦能,包括但不限于日常溝通、各類會議、專項培訓(xùn)等形式,確保團(tuán)隊正向良好的發(fā)展。
#崗位要求#
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)類、通訊類、金融類或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有互聯(lián)網(wǎng)催收項目工作經(jīng)驗三年以上;管理過超過100人團(tuán)隊;
4、精通MS Office工具;
5、能有效接納理想管理方法;精通管理,思路開放,有強管理能力和創(chuàng)新能力、強執(zhí)行能力;富有凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),能高效帶動團(tuán)隊運作。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1


職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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