職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
注:本崗位工作需要在珠海!!!!
#薪資福利#
綜合9-15K,五險,雙休
#工作職責#
1、根據業務方整體指標要求,拆解到主管團隊/班組,技能組目標值及職場內實施方案;
2、每周通過周例會、日指標不達標復盤會等形式監控方案落地情況;
3、日維度關注職場各項指標的正逆向異常波動,確保穩定運營;
4、指標激勵,通過關鍵KPI制定激勵方案,有效牽引員工、管理層完成職場目標;
5、每月與商務溝通開班批次、內部招聘開班資源協調,協調內部培訓、ojt等資源;
6、根據職場運營情況,完成管理配比調配,確保項目符合業務需求,能良好運轉;
7、根據業務需求進行儲備管理盤點,通過內部組織管理培訓的形式進行內部篩選培養;
8、對團隊持續賦能,包括但不限于日常溝通、各類會議、專項培訓等形式,確保團隊正向良好的發展。
#崗位要求#
1、35歲以內,本科及以上學歷;
2、汽車、電子類、管理類、經濟類、通訊類或其他相關專業;
3、有相關工作經驗三年以上;管理過超過100人團隊;
4、精通MS Office工具;
5、接受理想汽車文化和理想汽車價值觀,能有效接納理想管理方法;精通管理,思路開放,有強管理能力和創新能力、強執行能力;富有凝聚力和領導氣質,能高效帶動團隊運作。
工作地點
地址:珠海香洲區珠海-橫琴新區匯信中心1F
