職位描述
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工作內容:
負責公司人力資源方面的日常運營和維護,包括招聘、培訓、員工關系維護等。
主要職責:
- 負責招聘流程的實施和管理,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
- 負責公司培訓計劃的設計和執行,包括培訓計劃、培訓材料等;
- 負責員工關系維護,包括員工檔案管理、考勤記錄等;
- 負責公司企業文化活動的組織、策劃、實施;
- 協助完成公司其他人力資源相關的工作。
負責公司人力資源方面的日常運營和維護,包括招聘、培訓、員工關系維護等。
主要職責:
- 負責招聘流程的實施和管理,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
- 負責公司培訓計劃的設計和執行,包括培訓計劃、培訓材料等;
- 負責員工關系維護,包括員工檔案管理、考勤記錄等;
- 負責公司企業文化活動的組織、策劃、實施;
- 協助完成公司其他人力資源相關的工作。
職位要求:
- 碩士、優秀本科以上的學歷,人力資源、法學等相關專業;
- 不限工作經驗,有招聘和培訓相關工作經驗者優先;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備抗壓能力;
- 熟練操作辦公軟件,具備基本的知識。
工作地點
地址:重慶渝北區重慶市兩江新區慈濟路1號
