客服管家
6000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
636人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.熟悉掌握所管轄片區(qū)客戶的基本情況，建立工作臺(tái)賬，掌握?qǐng)@區(qū)動(dòng)態(tài)；
2.負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔及定期更新工作；
3.負(fù)責(zé)裝修申請(qǐng)的辦理，資料完善后協(xié)調(diào)工程主管審核；
4.受理客戶報(bào)修、咨詢、投訴等服務(wù)需求，并流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門(mén)/人，跟蹤落實(shí)服務(wù)需求的處理進(jìn)度；
5.對(duì)所管轄片區(qū)每日巡查不少于2次，對(duì)所管轄片區(qū)的安全、工程、環(huán)境服務(wù)質(zhì)量過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知的發(fā)放及費(fèi)用催繳工作；
7.積極配合并引導(dǎo)客戶參與社區(qū)文化活動(dòng)，與客戶建立良好的溝通關(guān)系；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備一定的溝通技巧，能夠解決客戶問(wèn)題；
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)；
3. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
4. 年齡：25--40周歲
薪資及工作時(shí)間：
稅前6500 做六休一
1.熟悉掌握所管轄片區(qū)客戶的基本情況，建立工作臺(tái)賬，掌握?qǐng)@區(qū)動(dòng)態(tài)；
2.負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔及定期更新工作；
3.負(fù)責(zé)裝修申請(qǐng)的辦理，資料完善后協(xié)調(diào)工程主管審核；
4.受理客戶報(bào)修、咨詢、投訴等服務(wù)需求，并流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門(mén)/人，跟蹤落實(shí)服務(wù)需求的處理進(jìn)度；
5.對(duì)所管轄片區(qū)每日巡查不少于2次，對(duì)所管轄片區(qū)的安全、工程、環(huán)境服務(wù)質(zhì)量過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知的發(fā)放及費(fèi)用催繳工作；
7.積極配合并引導(dǎo)客戶參與社區(qū)文化活動(dòng)，與客戶建立良好的溝通關(guān)系；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備一定的溝通技巧，能夠解決客戶問(wèn)題；
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)；
3. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
4. 年齡：25--40周歲
薪資及工作時(shí)間：
稅前6500 做六休一
聯(lián)系方式
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢漢陽(yáng)區(qū)象嶼招商公園1872-南區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
熊繼鋒HR
上海招商局物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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王店鎮(zhèn)吉祥西路158號(hào)
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