職位描述
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工作職責
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對組織進行分析與診斷,輸出人力資源分析報告;
2、梳理與完善組織相關(guān)人力資源制度,優(yōu)化終端人力資源體系并推動落地;
3、統(tǒng)籌落地其他人力資源項目。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,精通終端零售行業(yè)人力資源管理;
2、系統(tǒng)性強,有優(yōu)秀的邏輯思維;
3、總結(jié)能力強、具備快速學(xué)習(xí)能力。
工作地點
地址:淮安淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
