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需求背景：
1.因泰國新建工廠，需求MES/ERP工程師5名，課長1名，入職以后需出差泰國進(jìn)行相關(guān)工作；
出差安排：
1.在江蘇淮安廠區(qū)進(jìn)行3~6個(gè)月學(xué)習(xí)及適應(yīng)，24年12月~25年2月陸續(xù)出差泰國，預(yù)計(jì)3~6個(gè)月一次回國假期，出差期間按天額外發(fā)放出差補(bǔ)貼，薪資面議；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)泰國、淮安PCB工廠ERP MES系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施落地，實(shí)現(xiàn)工廠數(shù)據(jù)化
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及相關(guān)數(shù)據(jù)的稽核管理各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與安排及各項(xiàng)工作的考核
3、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)部門是否有按照ERP流程在操作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理稽核異常的整改結(jié)果，直至整改完成
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各管理模塊的操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，并維護(hù)與優(yōu)化ERP作業(yè)流程、數(shù)據(jù)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、ERP項(xiàng)目推進(jìn)階段主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為核心、財(cái)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，推行項(xiàng)目各項(xiàng)目工作
6、持續(xù)跟進(jìn)工廠的系統(tǒng)，解決業(yè)務(wù)拓展或用戶反饋的需求和問題。
任職要求：
1. 具有3年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有Java開發(fā)背景優(yōu)先；
2. 熟悉ERP或MES相關(guān)作業(yè)流程和相關(guān)知識(shí)， 具有ERP或MES工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有PCB行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 需要較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)。