應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1030人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1、銷售區(qū)域特殊渠道開發(fā)及維護工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
2、定期總結(jié)、回顧特殊渠道工作拓展業(yè)績，對公司渠道拓展目標、業(yè)績目標達成負責(zé)；
3、銷售部、營銷總部特渠項目性工作在區(qū)域的落地執(zhí)行；
4、特渠專屬產(chǎn)品推動，產(chǎn)品質(zhì)量及新鮮度管理等；
5、特渠經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、評估，公司流程制度、政策宣導(dǎo)；
6、完成客戶生意回顧與制定幫扶策略，提升經(jīng)銷商運營能力；
7、團隊及人員管理及區(qū)域內(nèi)特渠業(yè)務(wù)團隊業(yè)績管理、日常管理、工作輔導(dǎo)等；
8、區(qū)域特渠費用規(guī)劃、監(jiān)管、結(jié)案評估等工作，考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況和標準落地等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1-2年特渠業(yè)務(wù)及客戶管理經(jīng)驗；
3、具有較強的輔導(dǎo)銷售團隊、制定銷售單位策略、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力，具備良好的銷售素質(zhì)；
4、針對表現(xiàn)優(yōu)秀者，可擇優(yōu)錄用。
簡歷接收周期：2024-05-24~2024-06-23
1、銷售區(qū)域特殊渠道開發(fā)及維護工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
2、定期總結(jié)、回顧特殊渠道工作拓展業(yè)績，對公司渠道拓展目標、業(yè)績目標達成負責(zé)；
3、銷售部、營銷總部特渠項目性工作在區(qū)域的落地執(zhí)行；
4、特渠專屬產(chǎn)品推動，產(chǎn)品質(zhì)量及新鮮度管理等；
5、特渠經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、評估，公司流程制度、政策宣導(dǎo)；
6、完成客戶生意回顧與制定幫扶策略，提升經(jīng)銷商運營能力；
7、團隊及人員管理及區(qū)域內(nèi)特渠業(yè)務(wù)團隊業(yè)績管理、日常管理、工作輔導(dǎo)等；
8、區(qū)域特渠費用規(guī)劃、監(jiān)管、結(jié)案評估等工作，考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況和標準落地等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1-2年特渠業(yè)務(wù)及客戶管理經(jīng)驗；
3、具有較強的輔導(dǎo)銷售團隊、制定銷售單位策略、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力，具備良好的銷售素質(zhì)；
4、針對表現(xiàn)優(yōu)秀者，可擇優(yōu)錄用。
簡歷接收周期：2024-05-24~2024-06-23
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：紅河哈尼族彝族自治州蒙自市蒙自市奧林國際1棟
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
