應屆畢業生
大專
2025-04-12 07:00:18
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
一、組織管理：
1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團隊人員；2、制度流程的執行落地：考勤制度、現場規范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。
二、運營指標管理：
1、任務量分解、2、營銷指標分解 3 、結算關鍵指標達成（單個會員結算系數）4、支撐方考核得分達成。5、質檢、重大服務質量、投訴扣款 6、核心指標對標 7、人員保有、出勤、工時
三、客戶滿意度管理：
1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關鍵指標達成 3、排班、經管部、簡單客戶關系維護4、杜絕重大生產事件：服務禁忌、升級投訴、信息安全
崗位要求：
1、35歲以內，全日制大專及以上學歷；
2、曾帶規模300 人員，同崗位管理經驗2年以上；
3、有良好的溝通能力、統計分析能力和數據管理能力；
4、目標感強，應變能力強，能夠有效分析和解決員工問題，提升組織績效；
5、執行力強，上傳下達執行到位；
6、具有一定領導力，活躍團隊氛圍，能夠凝聚團隊力量。
注：聯系我時，請說是在淮安經濟技術開發區人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
