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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，管理制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。
2、根據(jù)所在區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)變化制定區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該區(qū)域主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并針對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)的工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)該區(qū)域的業(yè)務(wù)員管理，進(jìn)行對(duì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各種突發(fā)事件協(xié)調(diào)、處理。
6、完成總經(jīng)理交辦其他區(qū)域和該區(qū)域臨時(shí)性任務(wù)，對(duì)接公司所有一切不同季節(jié)產(chǎn)品開盤會(huì)議。

崗位要求：
1、3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有指紋鎖行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 熟悉指紋鎖產(chǎn)品線，具備一定的市場(chǎng)敏銳度；
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于人際交往；
4、 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷；
5、 具備市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
6、適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具備良好的抗壓能力；
base地：成都