應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、負責協(xié)助制定和實施分公司的人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作
3、負責組織制訂員工入職、離職等程序性事務(wù)的辦理流程與標準規(guī)范
4、根據(jù)組織需要建立和管理人力資源管理體系，完善各項制度
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，做好員工關(guān)系管理工作
6、配合總部完成年度人才盤點等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理進行其他日常工作
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷（硬性要求）
2、具備較強的團隊管理能力和溝通能力
3、只考慮大型鞋服/零售公司/大型商超背景（硬性要求）
4、具有敏銳的洞察力，能夠迅速掌握信息，作出判斷決策的能力
5、有較強的責任心，抗壓能力強
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責協(xié)助制定和實施分公司的人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作
3、負責組織制訂員工入職、離職等程序性事務(wù)的辦理流程與標準規(guī)范
4、根據(jù)組織需要建立和管理人力資源管理體系，完善各項制度
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，做好員工關(guān)系管理工作
6、配合總部完成年度人才盤點等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理進行其他日常工作
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷（硬性要求）
2、具備較強的團隊管理能力和溝通能力
3、只考慮大型鞋服/零售公司/大型商超背景（硬性要求）
4、具有敏銳的洞察力，能夠迅速掌握信息，作出判斷決策的能力
5、有較強的責任心，抗壓能力強
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：淮安淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
