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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照公司年度銷售計(jì)劃完成銷售指標(biāo)；以及執(zhí)行公司銷售政策與銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、負(fù)責(zé)定期與客戶拜訪溝通，維護(hù)新老客戶關(guān)系管理；3、負(fù)責(zé)新客戶市場(chǎng)開發(fā)，挖掘識(shí)別客戶需求；4、負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)、供應(yīng)溝通、協(xié)助客戶選型與寄樣，滿足客戶需求；5、負(fù)責(zé)按公司價(jià)格體系與客戶溝通報(bào)價(jià)、訂單承接、合同簽訂，產(chǎn)品交付；對(duì)賬開票回款等日常事務(wù)管理6、負(fù)責(zé)客訴退貨處理以及顧客滿意度調(diào)查分析等售后服務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立完善的客戶臺(tái)賬信息；8、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用管理及費(fèi)用預(yù)算控制，執(zhí)行公司產(chǎn)品價(jià)格政策，不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)9、在銷售經(jīng)理指導(dǎo)下可獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，由有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷經(jīng)理帶教；在學(xué)習(xí)期結(jié)束后，可單獨(dú)維護(hù)客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系，承擔(dān)訂單承接、合同洽談、簽訂及后續(xù)履行全流程責(zé)任。 應(yīng)聘要求：本科及以上學(xué)歷，30歲以下，應(yīng)屆生亦可。薪資構(gòu)成：入職前6個(gè)月基礎(chǔ)薪資5000 1500新人補(bǔ)貼 1000房補(bǔ) 300全勤 人均產(chǎn)值獎(jiǎng)（0-2000不等） 績(jī)效提成（0-10K），綜合薪資8K及以上，上不封頂。