職位描述
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工作職責:1、協助搭建浙江永輝的薪酬共享體系;2、負責省區薪酬核算標準化交付服務;3、負責人力相關數據化產品開發,每月完成人力數據分析報告;4、協同推進公司各項薪酬績效政策,協助完善人事相關制度;5、負責浙江永輝所有社保/公積金/商業險統籌對接;6、參加其他HR項目工作協同。任職資格:1、本科及以上學歷,身體健康;2、3年以上薪酬績效經驗,1年以上團隊管理經驗;3、有財務管理與數據驅動理念,積極主動的成長思維;4、接受***休息制,介意非雙休的***。
職能類別:薪資福利經理/主管
工作地點
地址:杭州杭州
