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崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的招商加盟項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、策劃和包裝，招商政策的制定，招商流程的設(shè)計(jì)及工具準(zhǔn)備；
2、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、招商方案設(shè)計(jì)及制定公司年度招商加盟、計(jì)劃推廣運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作品牌代理招商項(xiàng)目；
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)通過(guò)線上線下各種渠道，多種手段對(duì)公司的招商項(xiàng)目進(jìn)行有效推廣；
4、定期組織招商會(huì)及其他各類(lèi)形式的招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)議流程的全面掌控及主講會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理加盟流程，完成招商工作；
5、市場(chǎng)及競(jìng)品分析，對(duì)品牌加盟模式及其產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，能準(zhǔn)確察覺(jué)市場(chǎng)所帶來(lái)的新的商業(yè)機(jī)會(huì)，確保我司新產(chǎn)品始終保持領(lǐng)先性；
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
7、總結(jié)每個(gè)月、每個(gè)季度招商部門(mén)的各項(xiàng)情況，向總經(jīng)理匯報(bào)，與公司高層保持及時(shí)溝通。
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)多年者優(yōu)先錄用；
3、擅長(zhǎng)打造和管理招商團(tuán)隊(duì)，有多年招商加盟的建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；尤其擅長(zhǎng)線上品牌推廣，線下招商渠道開(kāi)發(fā)；
4、擅長(zhǎng)招商談判及招商技能培訓(xùn)，多年招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有獨(dú)到的招商技巧并能復(fù)制給招商團(tuán)隊(duì)；
5、優(yōu)秀策劃能力，能夠找準(zhǔn)所負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的核心價(jià)值，圍繞核心價(jià)值制定全套運(yùn)作方案；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)作能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心；